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プロジェクトマネージャーについて考えてみると

まず中にプロジェクトマネージャーと呼ばれる人達が大体半分弱くらい、15.6名くらいなんですが、それ以外の人達っていうのが、まずコンサルタントの中でも階層が分かれるのです。で、テーマによってそういったところと連携することはあります。テーマによって。ただ、その下流の段階で提携するということはありますが上流のところでは組む相手はグループの中にはなくてむしろここで、この部隊でやる役割になっているからそういうところでは内部のコンサルタントが大体1案件に対して2人とか3人とか、大型になると5.6人でプロジェクトを組んでやるので、その中で設計していく。階層の中で一番上にいらっしゃって、その下がプロジェクトマネージャー、15.6人の方になるんですか?そうですね、あとコンサルタントがいて、その下に本当はアソシエイツという内勤の方々がいらっしゃって。人数の割合的にはプロジェクトマネージャーは、正確に数えたことがないんですけれど、大体15人いると思います。
 Update:1月21日 09:06

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職場環境を重視している僕としては、究極的には熱い仲間のいる企業ならばどこでもいいんじゃないかなーなんて考えてたりします。人材派遣・人材紹介・人材コンサル・・・。または色々な業界で人事配属希望等の方もお待ちしております!僕はまだこの業界のことぜんぜんわかってないし、ただ漠然と「人」に興味があるって感じです。皆さんもこんな感じなのではないかと勝手に思っていますが、どうなのでしょうか!?「いや!私は違います!インターンシップに参加して具体的に人材ビジネスの中でもこういう職種に興味を持っていて・・・。」と思っている人もいると思います。だから「この仕事にこの人を行かせるときっと後でクレームになるな・・・」とか、「あぁ!なんてことを!でもあの人なら確かにやりそうだった・・・」など、人を見る目>によって何とかできる部分も多くある。みなさんの発言を読んでいて、自分の就職活動の頃を思い出しました。
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